НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
«Сказка – ложь, да в ней намёк, добрым молодцам урок»,- сказал А.С.Пушкин.
В «Сказке о попе и работнике его Балде» речь идет о попе, который мечтал найти себе работника, который бы работал усердно и прилежно, а брал за это не слишком много. В данном произведении автор высмеивает такие качества человека, как жадность и погоня за дешевизной.
«Нужен мне работник:
Повар, конюх и плотник.
А где найти мне такого
Служителя не слишком дорогого?»
В результате поп находит работника Балду, который соглашается работать за три щелчка по лбу в год.
«Буду служить тебе славно,
Усердно и очень исправно,
В год за три щелка тебе по лбу.
Есть же мне давай варёную полбу».
Работал Балда «за семерых», был хорошим работником. А когда пришел срок оплаты за работу, поп не захотел расплачиваться и по совету попадьи дал очень сложное задание Балде. Но тот смог перехитрить чертей, выполнил задание, и попу пришлось платить: «С первого щелчка прыгнул поп до потолка, со второго щелчка лишился поп языка, а с третьего щелчка вышибло ум у старика».
А.С. Пушкин демонстрирует нам, читателям, проблему жадности, алчности, вероломства. Поп всячески высмеивается автором. Действительно, человек выглядит крайне жалко в своих стремлениях угнаться за дешевизной.
«А Балда приговаривал с укоризной:
«Не гонялся бы ты, поп, за дешевизной»».
Сказка учит нас тому, как нельзя поступать с людьми. Нужно всегда платить по их заслугам. Мораль этой сказки заключается в том, что жадность, мошенничество и обман работодателя всегда будут наказаны.
Сказке Пушкина А.С. более 180 лет. Однако,проблема, поднятая в произведении, повторяется и в наше время. К сожалению, в условиях кризиса, невыплата заработной платы становится одним из способов «выживания» кампании. В сказке «О попе и работнике его Балде» справедливость восстановил Балда сам. В наше время право работников на оплату труда охраняется государством на законодательном уровне, а мошенничество со стороны работодателей наказывается органами судебной власти.
Урок второй: вступая в трудовые отношения, вы имеете право на заработную плату. В случае невыплаты вам заработной платы, вы должны отстаивать свои права, обратившись в суд. Работодатель, не выплативший заработную плату или задержавший её, будет наказан по закону.